Comments on: 5 kratkih saveta za pisanje CV-a http://prokka.net/29/01/2009/bizzz/obuka/5-kratkih-saveta-za-pisanje-cv-a Prokka's 7 cents about business, marketing and IT Thu, 26 Jan 2012 23:28:00 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 By: altec http://prokka.net/29/01/2009/bizzz/obuka/5-kratkih-saveta-za-pisanje-cv-a/comment-page-1#comment-4093 altec Wed, 25 Jan 2012 07:05:00 +0000 http://prokka.net/wp/?p=476#comment-4093 slali ne slali isti vam se kurac vata posao se danas kupuje ako niste znali idioti jedni slali ne slali isti vam se kurac vata posao se danas kupuje ako niste znali idioti jedni

]]> By: Recepti http://prokka.net/29/01/2009/bizzz/obuka/5-kratkih-saveta-za-pisanje-cv-a/comment-page-1#comment-3982 Recepti Wed, 18 May 2011 12:34:51 +0000 http://prokka.net/wp/?p=476#comment-3982 Hvala na savjetu, prije sam slala CV u doc formatu, opce ne razmisljajuci. Hvala na savjetu, prije sam slala CV u doc formatu, opce ne razmisljajuci.

]]> By: Rastko http://prokka.net/29/01/2009/bizzz/obuka/5-kratkih-saveta-za-pisanje-cv-a/comment-page-1#comment-3931 Rastko Mon, 07 Mar 2011 16:53:23 +0000 http://prokka.net/wp/?p=476#comment-3931 Ne bih se bas slozio sa tim da *.doc format nije preterano popularan zbog mogucnosti ubacivanja virusa i crva. Cak sta vise - pdf format je podlozniji tome! Samo se seti ovoga: http://www.computerworld.com/s/article/9144378/Hackers_used_rigged_PDFs_to_hit_Google_and_Adobe_says_researcher Mada, pdf definitivno jeste format u kome treba slati CV, a poslodavac bi trebao da se na adekvatan nacin zastiti mogucih zloupotreba bilo doc, bilo pdf-a ;) Ne bih se bas slozio sa tim da *.doc format nije preterano popularan zbog mogucnosti ubacivanja virusa i crva. Cak sta vise – pdf format je podlozniji tome!
Samo se seti ovoga: http://www.computerworld.com/s/article/9144378/Hackers_used_rigged_PDFs_to_hit_Google_and_Adobe_says_researcher

Mada, pdf definitivno jeste format u kome treba slati CV, a poslodavac bi trebao da se na adekvatan nacin zastiti mogucih zloupotreba bilo doc, bilo pdf-a ;)

]]> By: #pratipetak #followfriday Miks, e baš pravi mix! « Uspesi, padovi i život uopšte http://prokka.net/29/01/2009/bizzz/obuka/5-kratkih-saveta-za-pisanje-cv-a/comment-page-1#comment-3735 #pratipetak #followfriday Miks, e baš pravi mix! « Uspesi, padovi i život uopšte Fri, 18 Jun 2010 00:46:18 +0000 http://prokka.net/wp/?p=476#comment-3735 [...] Korisni saveti!   5 kratkih saveta za pisanje CV-a CITAT: …….Svaka firma i funkcija zaslužuju da joj posvetite posebnu pažnju. Istaknite [...] [...] Korisni saveti!   5 kratkih saveta za pisanje CV-a CITAT: …….Svaka firma i funkcija zaslužuju da joj posvetite posebnu pažnju. Istaknite [...]

]]> By: online http://prokka.net/29/01/2009/bizzz/obuka/5-kratkih-saveta-za-pisanje-cv-a/comment-page-1#comment-3236 online Thu, 11 Feb 2010 04:59:44 +0000 http://prokka.net/wp/?p=476#comment-3236 potreba za provjeriti:) potreba za provjeriti:)

]]> By: Da li staviti sliku u CV? | Prokka's blog http://prokka.net/29/01/2009/bizzz/obuka/5-kratkih-saveta-za-pisanje-cv-a/comment-page-1#comment-3130 Da li staviti sliku u CV? | Prokka's blog Tue, 12 Jan 2010 23:29:50 +0000 http://prokka.net/wp/?p=476#comment-3130 [...] Nakon teksta o CV-u pokrenula se jedna lepa diskusija o tome da li sliku treba stavljati ili ne. Na kraju se ispostavilo da to može biti i diskriminatorski od strane poslodavca, ali ukoliko zanemarimo pravno pitanje, došli smo do zaključka da sliku treba stavljati u skladu sa ličnim željama i naznakama konkursa. [...] [...] Nakon teksta o CV-u pokrenula se jedna lepa diskusija o tome da li sliku treba stavljati ili ne. Na kraju se ispostavilo da to može biti i diskriminatorski od strane poslodavca, ali ukoliko zanemarimo pravno pitanje, došli smo do zaključka da sliku treba stavljati u skladu sa ličnim željama i naznakama konkursa. [...]

]]> By: Prokka http://prokka.net/29/01/2009/bizzz/obuka/5-kratkih-saveta-za-pisanje-cv-a/comment-page-1#comment-207 Prokka Mon, 02 Feb 2009 15:10:26 +0000 http://prokka.net/wp/?p=476#comment-207 Umesto komentara napisao sam novi članak na ovu temu :) Umesto komentara napisao sam novi članak na ovu temu :)

]]> By: Prokka’s blog » Da li staviti sliku u CV? http://prokka.net/29/01/2009/bizzz/obuka/5-kratkih-saveta-za-pisanje-cv-a/comment-page-1#comment-206 Prokka’s blog » Da li staviti sliku u CV? Mon, 02 Feb 2009 15:10:00 +0000 http://prokka.net/wp/?p=476#comment-206 [...] Nakon teksta o CV-u pokrenula se jedna lepa diskusija o tome da li sliku treba stavljati ili ne. Na kraju se ispostavilo da to može biti i diskriminatorski od strane poslodavca, ali ukoliko zanemarimo pravno pitanje, došli smo do zaključka da sliku treba stavljati u skladu sa ličnim željama i naznakama konkursa. [...] [...] Nakon teksta o CV-u pokrenula se jedna lepa diskusija o tome da li sliku treba stavljati ili ne. Na kraju se ispostavilo da to može biti i diskriminatorski od strane poslodavca, ali ukoliko zanemarimo pravno pitanje, došli smo do zaključka da sliku treba stavljati u skladu sa ličnim željama i naznakama konkursa. [...]

]]> By: Pedya http://prokka.net/29/01/2009/bizzz/obuka/5-kratkih-saveta-za-pisanje-cv-a/comment-page-1#comment-204 Pedya Sat, 31 Jan 2009 19:20:44 +0000 http://prokka.net/wp/?p=476#comment-204 Nisam imao puno prilika da citam tudje CV-jeve, ali sam imao dosta prilika da saljem svoje. Kako se trudim da sve sto radim uradim sto bolje, tako sam se i za "aktivnost slanja CV-jeva" poprilicno potkovao znanjem iz strucnih tekstova (stranih i domacih), a dobio i dosta saveta i sugestija "uzivo". Ukratko - sliku i datum rodjenja ne bi trebalo stavljati, osim ako se izricito ne trazi. Razlog je vrlo jednostavan - i jedan i drugi podatak mogu dovesti do diskriminacije - mozete se uciniti suvise mladi (ili stari) za neki posao, a mozete se uciniti i nesimpaticni (iako ste, mozda, samo nefotogenicni). Kad vec dodjete na razgovor, vasa pojava, nastup, komunikacija, znanje itd. moze da nadvlada neciji utisak o velicini vaseg nosa, usiju, frizuri isl. ;) Mozda je Prokka u pravu za mogucnost prepoznavanja sa konferencije ili seminara, ali ta mogucnost nije velika, osim ako nastup nije bio bas upecatljiv. ;) Ako se neko pojavljuje npr. u medijima, ili zna da ce ga prepoznati sa nekog skupa na kome je imao zapazen nastup (s jedne ili druge strane mikrofona), onda ta ideja mozda ima smisla, ali nacelno, trazenje slike je vrsta diskriminacije, kao i navodjenje godina koje kandidat mora da ima. Inace, slike sa slava i slicnih svetkovina nikako nisu adekvatne, jer sliku ne cini samo odelo, vec i ambijent (sto je momsab lepo primetio). Raznih slava ima, tacno je, ali treba razlikovati oblacenje za tu (svecanu) priliku i ambijent na njoj. Fotografija za CV (ako se vec stavlja) treba da bude sto profesionalnije uradjena, sto se tice osvetljenja, ugla, ambijenta itd. U danasnje vreme digitalnih aparata, napraviti brdo probnih fotografija pa odabrati jednu nije neki problem. Cak i ako je fotograf potpuni amater, valja ce "ubosti" bar jednu dobru... :) Ali, odoh presiroko sa pricom o fotografiji, a za CV je mnogo vaznija forma, odredjeni dizajn (jednostavan, "biznis" izgled), kolicina i redosled informacija itd. Ako nisu trazili fotografiju i niste je poslali, sve je OK, ali ako posaljete necitak dokument, koristite 13 fontova u 7 velicina, igrate se s bojama, pobrkate kraj i pocetak, izmesate gde ste studirali i gde ste radili... e tu vas nikakva fotografija nece izvaditi... Ali i za to postoji jednostavan nacin da sami sebi pomognete - potrazite na netu Wordove template za pisanje CV-jeva - ima ih razlicitih, za razlicite struke i razlicite hijerarhijske nivoe... Nisam imao puno prilika da citam tudje CV-jeve, ali sam imao dosta prilika da saljem svoje. Kako se trudim da sve sto radim uradim sto bolje, tako sam se i za “aktivnost slanja CV-jeva” poprilicno potkovao znanjem iz strucnih tekstova (stranih i domacih), a dobio i dosta saveta i sugestija “uzivo”. Ukratko – sliku i datum rodjenja ne bi trebalo stavljati, osim ako se izricito ne trazi. Razlog je vrlo jednostavan – i jedan i drugi podatak mogu dovesti do diskriminacije – mozete se uciniti suvise mladi (ili stari) za neki posao, a mozete se uciniti i nesimpaticni (iako ste, mozda, samo nefotogenicni). Kad vec dodjete na razgovor, vasa pojava, nastup, komunikacija, znanje itd. moze da nadvlada neciji utisak o velicini vaseg nosa, usiju, frizuri isl. ;) Mozda je Prokka u pravu za mogucnost prepoznavanja sa konferencije ili seminara, ali ta mogucnost nije velika, osim ako nastup nije bio bas upecatljiv. ;) Ako se neko pojavljuje npr. u medijima, ili zna da ce ga prepoznati sa nekog skupa na kome je imao zapazen nastup (s jedne ili druge strane mikrofona), onda ta ideja mozda ima smisla, ali nacelno, trazenje slike je vrsta diskriminacije, kao i navodjenje godina koje kandidat mora da ima. Inace, slike sa slava i slicnih svetkovina nikako nisu adekvatne, jer sliku ne cini samo odelo, vec i ambijent (sto je momsab lepo primetio). Raznih slava ima, tacno je, ali treba razlikovati oblacenje za tu (svecanu) priliku i ambijent na njoj. Fotografija za CV (ako se vec stavlja) treba da bude sto profesionalnije uradjena, sto se tice osvetljenja, ugla, ambijenta itd. U danasnje vreme digitalnih aparata, napraviti brdo probnih fotografija pa odabrati jednu nije neki problem. Cak i ako je fotograf potpuni amater, valja ce “ubosti” bar jednu dobru… :) Ali, odoh presiroko sa pricom o fotografiji, a za CV je mnogo vaznija forma, odredjeni dizajn (jednostavan, “biznis” izgled), kolicina i redosled informacija itd. Ako nisu trazili fotografiju i niste je poslali, sve je OK, ali ako posaljete necitak dokument, koristite 13 fontova u 7 velicina, igrate se s bojama, pobrkate kraj i pocetak, izmesate gde ste studirali i gde ste radili… e tu vas nikakva fotografija nece izvaditi… Ali i za to postoji jednostavan nacin da sami sebi pomognete – potrazite na netu Wordove template za pisanje CV-jeva – ima ih razlicitih, za razlicite struke i razlicite hijerarhijske nivoe…

]]> By: Prokka http://prokka.net/29/01/2009/bizzz/obuka/5-kratkih-saveta-za-pisanje-cv-a/comment-page-1#comment-203 Prokka Sat, 31 Jan 2009 17:15:36 +0000 http://prokka.net/wp/?p=476#comment-203 Hehe :) Drago mi je da se razvija diskusija, pošto ćemo upravo kroz razmenu mišljenja doći do najboljih rešenja, ko što piše u tvom članku "razgovarajte sa boljima od sebe" :) Hehe :)
Drago mi je da se razvija diskusija, pošto ćemo upravo kroz razmenu mišljenja doći do najboljih rešenja, ko što piše u tvom članku “razgovarajte sa boljima od sebe” :)

]]>