Demokratija je jako lepo zamišljena, samo nažalost zbog tog balansa kvaliteta obično ispada kao da nije idealna za donošenje odluka. Mišljenja sam da ipak ona može da funkcioniše jako dobro ukoliko se okupi kvalitetan tim ljudi sa odgovarajućim kompetencijama i odgovonosti koji donosi zajedničku odluku baziranu na znanju i iskustvu svih njih. Takva odluka bi trebala da bude kvalitetnija i manje rizična od odluke pojedinca. No da bi oni uopšte doneli kvalitetnu odluku moraju da imaju jasno zadat problem, jer ukoliko to nije slučaj mogu previše da se rasplinu u idejama i samim tim da ne dođu ni do jednog rešenja koje može da ima veliki uticaj.

A inače, demokratija je šarena laža. Bitne odluke donose pojedinci koji imaju znanje, viziju, ili bar sve potrebne informacije, a njih je uvek jako malo. Zato odgovornost (za odluke) mora uvek da ide u paru sa ovlašćenjem (da se te odluke donesu), inače odoše kola u jarak… Demokratija pretpostavlja da se odluke donose većinski, a većinu nikad ne čine kvalitetni ljudi, već oni prosečni i malo ispod toga (kao ravnoteža onima malo iznad toga). Dakle, demokratija, po definiciji, stremi ka kakvim odlukama? Eto, nije bilo teško pogoditi…

Videh kod moje drugarice Jelice mnogo lep potpis:
“Menadžer radi od 9-17h, lider 24/7″.

Jesam demokrata povremeno, ali auokrata mnogo češće kada treba da se donesu bitne odluke, a radi se o većim timovima. Ko ima odgovornost on donese odluku i šta god da se desi on je odgovoran. Kada se u tim situacijama poštuju principi svi donose odluku, a odgovoran je samo jedan. Meni se to ne dopada

- Ne, zavrni tu. Nene, odvrni onu drugu. Ma ne tu, onu desno! – Ali ta desna već radi! – Ma, samo ti nju zavrni.

x)))

Ponekad mi baš dođe drago da sam mala i ne mogu to da dohvatim.

Jubi te seka :*

Kao nalogodavac (menadzer) morate biti i LIDER i nagnati zavadjene strane da slede vasu odluku!
Mnogo si ti meni demokrata, Prokko, non passaran )